El código ético de una corporación es la recopilación por escrito, ordenada y sistemática, del conjunto de valores y principios que han de presidir y regir el funcionamiento, la actividad y las relaciones internas y externas de los miembros de esa corporación.
Los códigos éticos son una clara manifestación de autorregulación, puesto que son las propias entidades las que, de manera unilateral, establecen esos códigos, quedando vinculadas a una serie de obligaciones que van más allá de la legalidad que resulte aplicable.
El código ético es una parte fundamental de cualquier programa de cumplimiento normativo y su correcta aplicación y observancia por parte de todos los miembros de la organización representa la principal manifestación de la denominada “cultura de compliance” o “cultura del cumplimiento”; es decir, la adhesión real y proactiva de la persona jurídica a los más altos estándares de sostenibilidad ética de la empresa.
Por otra parte, son numerosos los beneficios que proporciona un adecuado código ético, como la generación de confianza entre los stakeholders, la mejora de la reputación y la satisfacción del propio personal.
En Defensa y Compliance elaboramos y adaptamos códigos éticos, de acuerdo con los objetivos, el sector de actividad, las dimensiones y estructura y otras características de las empresas y corporaciones.
